9月3日，浙江省金华市政府新闻办召开深化职业教育内涵式发展新闻发布会。金华市教育局党组书记、局长李唯介绍金华市2026年职业教育内涵式发展相关情况。近年来，金华市委、市政府高度重视职业教育建设，出台《金华市深化产教融合改革实施方案》《金华市深化职业教育内涵式发展实施方案（2026—2030年）》等一系列政策文件，完成职业教育顶层设计，朝着“建设浙江中西部教育中心”目标，构建纵向贯通、横向融汇、富有金华特色的现代职业教育体系。

  据了解，金华职业教育办学成效亮眼，连续5年在全省职业技术教育考核中获评第一。2所高职入选新一轮国家“双高计划”建设单位，4所高校共9个专业群入选省新一轮“双高”专业群。在技能赛事舞台上，金华学子屡创佳绩：金华职业技术大学在世界职业院校技能大赛斩获8金13银6铜，成绩位列全国榜首；全市中职师生在全国职业院校技能大赛拿下14金7银9铜，充分展现八婺技能人才风采。

  目前，金华拥有2所职教本科、3所高职、22所中职以及12所技工学校，在校生15.6万人，教职员工1.2万人，办学规模与办学质量稳居全省第一方阵。其中义乌工商职业技术学院为国家“双高计划”建设单位，电商创业教育特色鲜明；永康市职业技术学校等4所中职学校获评省中职双高学校，4所技工院校入选省一流技师学院，数量位居全省前列。

  为打通人才成长通道，金华大力推进普职融通与长学制人才培养。全市在11所中职开设34个普职融通实验班，落实学籍互转、学分互认；7所学校纳入省综合高中试点，学生可自主选择普通高考或职教高考。同时大力发展“3+2”“3+4”中高职、中本一体化培养，长学制招生占中职招生总量55.5%，学生通过一体化培养可取得本科或高职学历。近三年，金华中职毕业生升入高职、本科院校比例达85.74%，搭建起畅通的人才成长立交桥。

  在内涵提质方面，金华坚持立德树人根本任务，构建包含组织链、课程链、平台链的“六链”思政教育体系，把劳模精神、工匠精神融入课堂教学，已培育省级“三全育人”典型学校、德育先进集体等109个。专业建设实施“一校一策”，推进“金专业、金课程、金教材”等“五金”教学改革。现有18个专业群入选省中职优质专业群，8个技工专业入选省高水平技工专业群，11门课程入选国家精品课程。全市职校“双师型”教师占比达70%，涌现省特级教师7名、“双龙计划”教学名师5名，百名“八婺大金匠”不断成长。

  金华积极布局“AI+职业教育”，将人工智能列为高职院校公共基础课，推动传统产业相关专业智能化升级，已有3所职校教学成果入选教育部“人工智能+职业教育”典型案例。金华市第一中等职业学校依托AI赋能教学，实现实操指导、学情分析与个性化学习推荐；义乌市城镇职业技术学校开发AI微课程，培养学生运用智能工具的创新能力。

  金华一直坚持产教融合、教产同频共振，建立专业动态调整机制，专业设置紧跟本地产业需求。去年以来，5所高职新增33个专业，其中27个对接本地重点产业，占比81.8%。磐安现代中药、浦江数智工贸、兰溪康养等5所省级县域产业学院落地，打造“一县一品、产教共生”格局。市域产教联合体、省级行业产教融合共同体、省级校企合作实践项目等高能级平台持续扩容，义乌自由贸易发展区市域产教联合体集聚150多家企研单位，探索“企业出题、政府选题、高校解题、市场阅卷”协同创新模式。

  金华持续深化订单式人才培养，校企共建订单班超100个，培养人才5000余人，例如金华职业技术大学联合零跑汽车开设订单班，把企业标准融入课程，实现“入学即入职”，累计培育2000余名技术技能人才。面向退役军人、职业农民等群体开展技能培训超百万人次，发放技能证书17.5万份，助力更多劳动者掌握一技之长。

  下一步，金华将持续深化职业教育内涵建设，不断完善现代职教体系，深化产教融合，做强“技能金华”品牌，为区域高质量发展源源不断输送高素质技术技能人才。（方健生/文 傅俊/图）