近日，在浙江省温州市平阳县萧江镇华山片区联建理事会的周例会上，住建所所长反映，上个月有企业投诉强村公司物业不到位。问题在当天便得到解决。

  这样的联席会，每周三雷打不动。“以前是各村扫门前雪，现在是片区共担一张网。”轮值会长表示，谁领了项目，哪怕轮值期满，也得负责到销号。140多件“跨村联办”事项，就这样被一件件啃了下来。

  华山村计划实施小微园扩容项目，需要征收100多亩低效地。放在过去，仅协调本村的意见就够磨半年。这回，理事会直接把伟雄村、潘南村的党员和“熟人”请来，一起走村入户。“隔壁村的干部来我家唠了三回，说的都是实在话，我信。”村民老李说道。地，就这样征下来了。

  地征了，园建了，钱怎么分？7个村的家底不一样，理事会盘出三种模式。最让村民津津乐道的，由华山村牵头，各村入股的“村办物业”强村公司模式。“没想到咱们农民办的物业，也能签下园区的单子。”华山村党支部书记算了一笔账：强村公司每年给村集体增收600万元。

  在文华村，40余亩闲置土地被成功盘活，用于建设平阳数智化农业园。该项目系温州市投资额过亿元的高新农业项目，采用“寿光模式”运营。项目签约后12天内便开工，企业负责人直说：“没想到镇里把地都备好了。”

  发展的活力最终体现于人才集聚。去年，萧江镇启动“青春共富合伙人”计划，一间闲置农房等来了“95后”小伙顾孝浩。他把500平方米的老房子改成了“陶野漫咖”艺术空间。一层为陶艺创作区，二层为农产品直播区。“上次一场直播卖了10万块，卖的产品是我们村的土面。”顾孝浩笑着说。

  为了让人才留得住，片区7个村筛选了18个“青苗”对象，由老村干部一对一带教。伟雄村青年小林原来在园区做仓管工作，现在跟着村支书跑项目，“学到的东西，比打工十年都多。”

  最实在的变化，是老百姓的日子。镇里把公交站挪到了产业园区门口，便利了800多名村民实现了“跨村上班”。“以前去隔壁村打工要走四十分钟，现在坐公交车只需要一刻钟。”在智能包装产业园上班的张大姐说。像她这样定向进园区和物业公司的就业人员，有2000多人，月均收入达6500元。此外，对于行动不便的老人、带娃的妇女，企业还提供“送料上门”，实现家门口就业。

  在华山片区的8个党群服务中心，“技能充电站”里有人在学叉车，“银龄学堂”里老人在练书法。一村有健身房，一村有阅览室，各联建村基于自身资源禀赋，画出了“15分钟生活圈”。

  “什么叫共富？就是有事大家一起干，挣的钱大家一起分。”华山村的老党员站在新修的柏油路边，指着不远处连片的厂房说道。（万鑫/文 平阳县萧江镇人民政府/供图）