12月20日，浙江省温州市举行2025大国工匠温州行暨温州第二届职工科技创新活动，活动以“人机共融促发展，匠聚瓯越创未来”为主题，旨在持续推进职工成长型社会建设试点工作，提升企业技术创新能力，激发职工创新创业创造活力，为温州高质量发展注入强劲新动能。

  2025大国工匠温州行暨温州第二届职工科技创新活动现场。

  “温州是一座以‘敢为人先’著称的城市，民营经济活跃，制造基础扎实，创新氛围浓厚。”温州市总工会主要负责人说，近年来，温州市把推进职工创新创造创效作为建设高素养劳动者队伍的标志性成果，建立健全有利于职工成长的政策体系和体制机制，营造关爱、助力职工成长的生态系统。

  据介绍，2024年，温州市总工会率先举办温州市首届职工科技活动，以职工创新带动科技创新，推动企业广泛开展“四技”“五小”“两比”群众性创新创造活动，广大职工进一步激发了创新动能，释放了澎湃活力，助推温州从产业大市向创新强市的能级跃迁。在人才引领和创新驱动下，目前温州市已有不少企业职工在科技创新方面形成了一套自己的创新经验。

  温州第二届职工创新大赛优秀技术创新成果颁奖仪式。

  活动现场举行温州第二届职工创新大赛暨重点支持劳模工匠创新工作室颁奖仪式，“温州S1线车站智能照明系统PLC改造”等十个项目获“职工优秀技术创新成果”奖；“基于‘机器代人’的轨道交通车辆三级作业新模式”等十个项目获“职工优秀先进操作法”奖；国家税务总局温州市税务局杨云平劳模工匠创新工作室等十个工作室获授“重点支持劳模工匠创新工作室”。

  为推动顶尖工匠智慧与本土产业需求深度融合，建立长期、精准的赋能机制，活动现场还举行了全国劳模、大国工匠、院士专家致敬仪式和“大国工匠联合赋能行动”签约仪式，启动了“大国工匠温州行”活动，发布了《温州市大国工匠培育十大举措》。温州市总工会分别与山东省菏泽市总工会、浙江安防职业技术学院、浙江东方职业技术学院签署战略合作协议，探索职工成长型社会的跨区域协同，系统构建职工成长生态，共建产业工人职业成长的新平台，强化“技能与精神”的双重支撑。

  大国工匠走访温州企业。

  在主题演讲环节，六位全国劳模、大国工匠、院士专家，分别从国家的顶层视角、企业的育才实践、自身的科研经历等方面，为广大职工呈现了一场层次丰富、逻辑严谨的思想盛宴。活动期间，大国工匠还走访了温州企业，为企业传经送宝。（朱健/文 温州市总工会/供图）