近年来，浙江嘉兴桐乡市烟草专卖局以“思想铸魂、数智赋能、服务暖心”三堂课，锻造新时代有为青年，形成“思想淬炼+能力锻造+人文关怀”的全链条生态，助力青年员工与企业共成长、同发展。

  思想铸魂课，筑牢青春信仰之基

  “这场沉浸式党课让我深刻感受到，新时代青年既要敢闯敢拼，更要守住初心。”在桐乡市烟草专卖局组织的“重走一大路”红色研学活动中，一名青年团员在活动总结中写下感悟。

  聚焦青年思想动态，该局构建“理论+实践+文化”立体化教育模式。在理论学习层面，推出“青春茶话会”活动，交流工作经验、读书心得，强化纪律和作风建设；在实践教育中，打造“行走的思政课”，组织青年赴乡村振兴示范点开展研学，将课堂搬到田间地头；廉洁教育方面，立足本地廉政漫画特色，发动青年员工绘制廉政漫画，同时拍摄廉政微视频，进行线上展播，营造党风清气正的浓厚氛围。

  数智赋能课，激活创新创造动能

  “用新工具打包卷烟，速度快、看得清，还能循环使用，执法效率提升了一大截！”一名专卖稽查员听完《市场型案件卷烟新型打包工具的研制》QC成果分享会感慨道。

  聚焦基层痛点，桐乡县烟草专卖局以“数智许愿池”收集需求，组建“QC圆梦人”团队，研制出绿色、快捷、经济、可视的新型打包工具。该工具采用可折叠“布板盒”限位装置和十字形网纱布袋，使单次打包时间从9分钟缩短至45秒，拆包仅需5秒，效率提升近2倍。

  通过“管理层+技术层+创新层”协同机制，该局为创新提供试错空间，推动工具迭代升级。目前，该成果已在嘉兴全市推广，并被全国多家单位引进，成为基层执法的“效率利器”。

  据“QC圆梦人”团队相关负责人介绍，团队还将针对工作中的痛点难点进行优化改进，持续以“小工具”推动“大提效”。

  暖心服务课，构建青春成长家园

  “作为一名刚入职的新人，师傅们不仅手把手教我业务技能，更将多年积累的工作经验毫无保留地传授给我。这种以心传心的培养方式，让我快速适应岗位要求。”一名新员工说道。

  为增强青年归属感，桐乡市烟草专卖局着力打造“家园文化”。在职业发展方面，实施“老带新”机制，为入职的新员工配备业务导师和成长导师，开展技能比武、轮岗锻炼等活动，助力青年员工快速成长；人文关怀上，定期开展青年座谈会，倾听“青年之声”，努力解决青年员工成长成才之路上的困惑困难。

  桐乡市烟草专卖局相关负责人表示，通过“思想铸魂”筑牢信仰根基，以“数智赋能”激活创新引擎，用“服务暖心”构建成长生态，桐乡市烟草专卖局打造了青年人才成长的良性循环。将进一步升级“青春赋能计划”，持续书写新时代青年工作的生动答卷。（沈天红/图文）