在丽水莲都，一家名为浙江缤格电子科技有限公司的企业，凭借自主研发的“电子身份证”技术，悄然改变着社会治理的运作模式。从工地考勤到政务窗口，从银行网点到台球室，这家成立仅4年的国家高新技术企业，已然成为浙江省电子身份证场景化应用的领跑者。数字身份的背后，藏着怎样的创新故事？

  从安防起家

  到“数字身份”的跨界突围

  2016年，总经理樊泽勇创办丽水市缤格电子科技有限公司，以安防系统集成为主业，几年间成长为丽水安防行业的“隐形冠军”。“创业前5年，我们做的是安防设备，但数字化转型的浪潮让我们看到了更大的可能。”樊泽勇在采访中回忆。2021年，浙江省全面推进数字化改革，缤格抓住契机，依托多年安防领域积累的技术与政府合作经验，转型开发身份证库系统。

  转型的起点，源于一个看似简单的问题——“如何证明你是你？”

  过去，工地考勤靠打卡、政务办事带证件、银行开户验原件，繁琐流程背后隐藏着冒用身份、效率低下等痛点。2021年，缤格团队与浙江省公安厅合作，首创“强认证+弱认证”电子身份证体系，经过研发人员的埋头攻关，最终实现了技术上的突破。

  樊泽勇举例，在丽水，企业承接“浙丽守未”未成年人犯罪预防系统建设工作，提高未成年人风险预警；在台州，市民通过“浙里办”生成二维码，政务窗口“扫脸”即可办事，连人民日报都点赞这一创新。

  亏损三年终盈利

  50人团队撬动4600万年营收

  亮眼成绩的背后，是长达三年的蛰伏。2021-2023年，缤格累计亏损超500万元，研发投入占总成本70%。“50人的团队，平均年薪20多万，压力很大。但我们始终坚信方向没错。”股东们坦言。

  转机出现在2024年。随着电子身份证场景落地，公司营收飙升至4600万元，净利润突破800万，手握丽水公安、浙江移动等大客户订单，公司产品已服务200余家单位，电子证照管理平台日活用户突破2万。“明年目标6500万！我们还要陆续拓展全国市场。”樊泽勇信心十足。

  订单排到三年后

  靠什么赢得信任？

  翻开缤格的订单簿，2025年意向合同已超1.58亿元，但也透露出“甜蜜的烦恼”：只有52名正式员工，10支外包施工队根本忙不过来。为保障交付质量，公司不得不放弃部分订单，集中攻坚省级重点项目。这种“克制”反而赢得客户信任，甘肃、浙江等多地公安主动邀约，企业产能拉满，合作厂房24小时轮班赶工。

  眼下，缤格研发中心技术团队正在调试最新一代“免证通手持PDA”。这款不足手掌大的设备，能在没有网络的环境下完成身份核验，即将走出浙江交付给青海、甘肃的公安部门，悄然推动更多城市的“智慧进化”。

  “我们就像‘数字身份’的修路工，路修好了，银行、医院、学校都能跑起‘智慧服务’的车。”樊泽勇比喻道。截至目前，公司已获33项软著、2项专利，并通过CMMI3、ISO9001等国际认证。从一张身份证的电子化，到一座城市的智慧治理，浙江缤格以“小场景”撬动“大变革”。（孔安迪 杨清琪 吴晨/文 丽水市莲都区委宣传部/供图）