时隔一个多月，27岁的李家俊对影视公司无理欠薪的事仍记忆犹新。

  2024年6月入职浙江东阳市一家影视公司的李家俊，负责剧本创作工作，一个月工资8000元。“我工作3个多月后，企业负责人打电话告知我说公司发展重心转移，让我不要来上班了，但公司还未支付我2024年11月份的工资和双方口头约定的项目提成。因多次与公司协商无果，2025年2月我找到了东阳市影视业劳动纠纷‘一站式’调解中心，希望帮我维权。”李家俊说。

  调解中心的调解员李琴接案后，第一时间电话联系公司负责人和李家俊。“当时李家俊主张5万多元的工资款、项目提成款、违法解除劳动关系赔偿金等，而雇佣公司以与李家俊的关系仅是劳务关系且没有约定的项目提成款为由，只愿意给予4000元的补偿金。”李琴说，双方因补偿金额谈不拢，调解无果后，案件转由东阳市劳动人事争议仲裁院横店派出庭仲裁。

  “经劳动仲裁，我2月份拿到了1.5万元的欠薪款和解约补偿金。”李家俊说，这次欠薪事件也给他提了醒，“以后要进公司，一定要签劳动合同，约定的各种福利待遇也要落到纸面上。”

  李家俊的案例仅是东阳市影视业劳动纠纷“一站式”调解中心服务影视从业人员的缩影。

  据东阳市人力社保局局长王晖介绍，东阳每年有8000多名常驻群众演员在横店拍戏，也有近万名服务影视剧组拍摄、搭景、美妆、航拍、武术训练、后勤等方面的从业人员。由于双方大多口头约定薪酬且剧组用工方式灵活，一旦发生工伤、欠薪等事件，劳动者面临维权难、维权成本高等困境，亟待通过建立影视业劳动纠纷“一站式”调解机制，维护劳动者的合法权益。

  “为最大程度方便影视业劳动者快速维权，简单案件先由调解中心帮忙调解，重大疑难案件由调解中心召集相关成员单位共同调处。调解不成的、属于仲裁受理范围的，转入行政仲裁程序；其他案件则进入相应的司法程序。”王晖说，“一站式”调解中心成立的目的就是帮助劳动者就近就地高效维权。

  在横店影视城做群演的李龙表示，由横店影视城演员公会派遣的群众演员，一般不会出现“被欠薪”问题，因为群演拍戏的薪酬都由演员公会代发。“如果是剧组自行招募的群演或群众自行接的戏，后期可能因剧组资金紧张，拖欠劳动者工资的问题就在所难免。”

  退休后专职从事影视业劳动纠纷调解工作的王春生表示，现在比较难调的是从业人员不慎发生工伤后，因影视企业（剧组）或影视劳务派遣公司购买的商业保险保额较低，达不到劳动者的赔偿预期，双方争执多、矛盾大。

  “目前，我们正大力引导影视企业（剧组）、影视劳务派遣公司（包括演员公会）以用人单位身份，为不符合确立劳动关系的参与影视、舞台剧制作的群众演员购买单险种工伤保险，让更多影视从业人员有机会享受与企业职工相同的工伤保险待遇，化解劳动者的后顾之忧。”王晖说。

  据了解，集咨询疏导、纠纷调解、劳动仲裁、法律援助、“共享法庭”于一体的东阳市影视业劳动纠纷“一站式”调解中心，自2024年6月成立以来，已累计调解、仲裁影视从业人员各类矛盾纠纷325起，涉及人员1314人，为影视劳动者追回劳动权益2165万元，劳动者维权周期也比以往缩短30%以上。（记者李平）