11月27日上午，第三届浙江技能大赛在浙江绍兴国际会展中心开幕。

  近年来，浙江在全国先行先试推进省域技能型社会建设，持续构建完善技能培育体系、技能创富体系和技能生态体系，总结提炼了技能型社会基本单元、行业技能生态圈、技能共富贷等一系列具有浙江特色的经验做法，“职工增技—企业增效—职工增收”的共富链条愈发通畅，技能人才“有上升通道、有政治荣誉、有社会地位”的良好生态逐步形成，技能支撑高质量发展和高品质生活的作用得到有效发挥和彰显。职业技能竞赛是培养和选拔优秀技能人才的重要途径，也是弘扬工匠精神、培育大国工匠的重要手段。浙江省每年约有9万名技能人才通过各类职业技能竞赛实现技能等级提升。特别是在不久前落幕的第47届世界技能大赛上，来自浙江的鲍芳涛、周烽、康邦成、郭志豪、陈彬彬、翁研六位选手奋勇拼搏，获得3金1铜2优胜的历史最好成绩，书写了浙江技能勇立潮头的崭新篇章。

  本届大赛以“强技能、促创新、助共富”为主题，“强技能”就是把技能摆在更加重要位置，树立政府重视技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能的鲜明导向；“促创新”就是把技能人才作为加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力的重要支撑，引导企业持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，进一步发挥高技能人才在推动技术创新和实现科技成果转化的重要作用；“助共富”就是把技能人才作为促进实现共同富裕的重点群体，强化技能价值激励导向，不断健全“职工增技、企业增效、职工增收”体系链条，着力缩小“三大差距”，把浙江打造成为技能人才“增技增收”先行区。

  大赛围绕先进制造业、数字经济、乡村振兴、“一老一小”等重点领域设置76个赛项，特别是聚焦智能制造、低空经济等关键产业领域，新增半导体分立器件、集成电路装调、物联网安装调试、无人机装调检修、无人机测绘操控等多个新行业新职业技能赛项，大力选拔培养急需紧缺高技能人才。大赛共吸引2200余名选手报名参赛，获奖选手按规定最高可晋升为高级技师，最多可获得8万元一次性奖励，并享受各地相应人才待遇，此外还将有机会代表浙江参加2025年在河南举办的第三届全国技能大赛。

  大赛期间还将在绍兴国际会展中心同步开展“绝技绝活展演”“技能营（绍兴站）”“产教融合校企合作对接”等交流展示活动。“绝技绝活展演”精选浙江省11个地市能工巧匠的精湛技能展演，设有数字技术、艺术创意、生产制造等72个可看可互动项目。“技能营（绍兴站）”精选绍兴花雕、嵊州小笼、整理收纳等40个技能项目供互动体验。产教融合校企合作对接活动将邀请各行业龙头企业，共同搭建产教融合育人平台，进一步提升浙江省技工院校学生职业竞争力。

  大赛由浙江省人民政府主办，浙江省人力资源和社会保障厅、绍兴市人民政府承办，绍兴市柯桥区人民政府协办。（陈欣/文 浙江省人力资源和社会保障厅/供图）