“没想到让人头疼的问题这么快就解决了。”老家在浙江省台州市椒江区的80后杨超颖，由于看中仙居县独特的水源土壤条件及热情的招商态度，毅然离开家乡来仙居运营蔬菜种植配送项目。初来乍到的杨超颖面临着公司招工用工难、市场外拓不易等困难。

  随着仙居县“人才入乡一件事”改革的不断深化，杨超颖公司所在乡镇迅速响应，一边安排周边村社干部帮忙招工，一边帮忙对接引荐采购商，助力企业做大做强，帮助企业入统。现在，杨超颖开办的“瑞和农业园共富工坊”年销售额可达500万余元，每年能够为周边农村留守老人提供就业岗位50余个，先后带动了200余人再就业。

  近年来，仙居县积极发挥绿水青山和特色产业优势，深入探索“人才入乡一件事”集成改革，针对人才入乡创业的高频事项梳理了38项增值服务，成立人才入乡“帮帮团”，为试点村乡村运营项目落地提供智力支撑和“一站式”服务，引聚优秀人才开辟乡村新赛道，推动人才创业与乡村振兴“双向奔赴”。

  “人才入乡就像一颗种子回到了家乡的土壤，种子在这片土地上扎根生长需要肥沃的土壤，还需要优质的空气、肥料和阳光。”仙居县官路镇党委书记郭海峰介绍，“我们专门梳理了‘人才入乡官9保’，对入乡的人才提供创业空间、资金项目、生活配套等9类保障，让人才这颗种子在这片土地上种得下、留得住、长得好。”

  当新品牌理念、新外宣方式碰上乡村农特产品，在一系列专项激励、专项服务的滋养加持下，官路镇90后青年朱婷回乡办起了村梦种养殖专业合作社，90后大学毕业生张光远则回乡创建了“老张书季”品牌，不仅盘活了乡村产业，更带动了乡村就业，书写了一卷卷相互成就的美好篇章。

  “围绕乡村民宿、村咖、露营等新文旅业态，我们将组织政府侧服务部门，联合民宿协会、餐饮协会组团开展增值服务，推出民宿（餐饮）产业政务增值集中服务‘仙十月’活动，深化定制式仙宿、仙人标签。”仙居县企业综合服务中心主任王颖介绍，“依托分层分类分级解决机制，对人才返乡创业的难点痛点，必要时由县领导牵头各相关单位‘一把手’集智聚力帮助解决‘拦路虎’，真正把增值服务的红利送到最需要的前沿，助力乡村人才在乡村‘宿’起诗和远方。”

  在仙居，回乡创业的“新农人”越来越多。目前，全县共有创业型农创客340名，涵盖种养殖、深加工、农村电商、供应链管理、乡村旅游等全产业链。该县创建省农创客示范基地2个，4个农创项目入选台州市第二届农创客创业创新大赛首批三十个重点扶持项目。（杨淳智）