“感谢你们的及时帮助，为我们化解了后顾之忧……”近日，浙江省乐清市某企业负责人向当地市场监管部门致谢。前不久该企业收到外地某检测机构的抽样通知，企业负责人一时难辨真伪，便通过“亲清监督服务卡”联系到乐清市市场监管局柳市分局，请求帮助核实。工作人员主动联系该检测机构核实，并了解抽检产品的保密程序和抽检任务性质，为企业化解了后顾之忧。

  乐清市纪检监察人员在市行政服务中心向企业办事人员了解相关情况。

  该企业能及时得到市监部门的帮助，得益于乐清市不断推进的“亲清政商文化”建设。2023年以来，乐清市实施营商环境优化提升“一号改革工程”，通过文化建设再提升、助企服务再优化、涉企制度再完善，构建“亲而有度”“清而有为”的“亲清政商文化”体系，推动政商关系“亲”上加“清”。

  乐清在推进“亲清政商文化”建设过程中，乐清市梳理企业从立项、开办到经营的229个办事事项，由基层站所明确指定1名首问责任员并形成通讯录，创新推出“亲清监督服务卡”，确保企业随时“找得到人”。

  为了避免公职人员在服务企业过程中出现违规行为，乐清市还打造纪检监察“一体化”数字监督平台，将企业的工商注册登记、社保记录等监督数据进行实时归集。

  乐清市纪检监察人员督查工业用地数字化配置系统运行情况，监督保障优质企业用地需求。

  “2023年模型注册以来，经数据碰撞出公职人员违规经商办企业、违规挂证取酬、违规参股等预警信息80多条。”乐清市相关部门负责人表示，近年来，乐清市以涉企执法监督为切入点，围绕涉企执法的10个重点领域和20项高频事项，成立专项监督组开展“1020”专项监督。

  据介绍，此项工作开展以来，乐清通过对预警信息逐一排查，全市各相关派驻（出）机构、乡镇（街）纪（工）委已开展明察暗访500余次，并对发现问题的有关人员依纪处理。

  与此同时，乐清市还强化“亲清政商文化”的制度建设，起草了《重点涉企部门领导干部及关键岗位工作人员近亲属从业限制清单》，升级迭代公职人员政商交往“正面清单”“负面清单”、民营企业政商交往“引导清单”各10条，从源头防范利用职权影响干预或影响公务公正的廉政风险。（朱建波 孔丽琴/文 黄媛媛/图）